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人才派遣

一、公司簡介        嘉興新世紀人才派遣有限公司:
       嘉興新世紀人才派遣有限公司成立于2007年,是一家專門致力于人才派遣業務的法人獨資企業,隸屬于嘉興市人才市場管理辦公室,擁有政府頒發的人力資源服務許可證的專業服務機構。
       公司把為客戶提供卓越服務作為自己的宗旨,成立多年來,已建立起一套完善的工作目標體系,誠信、便捷、高效的服務理念,獲得廣泛贊譽。
       公司的客戶遍及各行各業,與省、市及上海、江蘇等地多家單位開展業務合作,目前客戶涉及政府機關、科研院校、醫療衛生、機械制造、金融、等200余企事業單位。
       電話:0573-82219951
       傳真:0573-82211909
       地址:嘉興市東升東路1042號

二、什么是人才派遣        人才派遣:即用人單位根據工作實際需要,向服務公司提出所用人員的標準條件和工資福利待遇等,服務公司通過查詢人才庫等手段搜索合格人員,經嚴格篩選,把人員名單送交用人單位,用人單位進行最后確定。然后,用人單位和服務公司簽訂人才租賃(派遣)協議,服務公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與服務公司的關系是勞務關系;被聘用人員與服務公司的關系是勞動關系,與用人單位的關系是有償使用關系。

三、人才派遣的優越性        ◆ 對社會而言
       ◎ 人才派遣倡導人才資源配置市場化,進而達到配置優化;
       ◎ 打破人才地域分布不平衡,實現人才資源共享,緩解人才(特別是高級,或特殊人才)的供求矛盾;
       ◎ 同時,可以加大社會勞動保障力度,真正實現“單位人”向“社會人”的轉變。

       ◆ 對用工單位而言
       ◎ 解決因體制性、政策性障礙所帶來的人事管理弊端;
       ◎ 合理利用派遣公司后強大的人才中介支撐平臺,充分享受連帶增值服務,節約用工單位的管理成本;
       ◎ 獲得人力資源機構的專業服務,人事管理規范;
       ◎ 因專業機構建有較完善的勞資、人事及各項社會保障制度,從而最大程度避免人事勞動糾紛。

       ◆ 對個人而言
       增加就業渠道,降低就業成本,更快地積累,工作經驗,更好的維護自己的合法權益。

四、人才派遣辦理程序        1、用工單位提供營業執照副本復印件。
       2、用工單位與本公司簽訂人才派遣協議。
       3、用工單位提供派遣人員名單及錄用的相關資料。

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